Lo scorso Weekend si è tenuto il terzo evento organizzato da Fìdoka che, come ogni anno, è occasione per condividere internamente i risultati raggiunti e dà la spinta ai vari reparti di rilanciarsi con nuovi stimoli all’insegna della collaborazione e della responsabilità.

La location è stata lo splendido scenario del Lago di Fiastra, il tema quello della collaboration e della responsabilità: analizzando lo scorso anno è evidente come queste due caratteristiche siano state fondamentali e abbiano permesso, di superare con successo i momenti di grandi calamità che abbiamo vissuto tra terremoto e neve, infatti possiamo affermare di esserne  usciti vincenti potendo continuare ad erogare connettività laddove altri operatori si sono arresi.

Dopo un rapido recap dell’AD Sara Servili sui temi trattati nelle precedenti giornate Fìdoka, è poi seguito un puntuale excursus sui progetti e servizi di quest’ultimo breve periodo e su quelli in corso di attivazione.

Successivamente la parola è passata a Julio Velasco, allenatore della Nazionale Italiana Volley maschile fino al 1996; attualmente allenatore della Nazionale Argentina; nel suo video ha esposto molto bene la differenza tra gruppo e squadra fino a valorizzare i singoli ruoli necessari proprio per differenziarsi da un semplice gruppo.

Ha poi toccato l’aspetto sempre presente, sia nello sport che nelle aziende, quello dell’errore che fa parte del processo di apprendimento e non va utilizzato per colpevolizzare il collega.

Quindi con l’aiuto di una coach Alessia Cosentini di Innext Milano abbiamo approfondito i valori che sono alla base del nostro percorso di crescita come colleghi:

Senso di squadra – Etica – Soddisfazione del cliente – Qualità della vita –Innovazione – Crescita – Miglioramento

Per lavorare su tutti questi aspetti che stanno a cuore sia al singolo che all’Azienda, abbiamo svolto delle attività di Team building con il fine di rendere ognuno consapevole nel darsi i propri obiettivi personali, rispettando i ruoli e tenendo fede all proprie responsabilità, per raggiungere poi, tutti insieme, gli obiettivi aziendali.

Ognuno il suo meglio nel proprio ruolo.